Training
... bedeutet ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teilnehmer frei denken, sprechen und diskutieren können.
Themengebiete:
- Kommunikation
- Präsentation und sicheres Auftreten
- Meetings und Moderation
- Feedback und kritische Gespräche
- Konfliktmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Stressmanagement, Resilienz &Achtsamkeit
- Changemanagement
- New Work
- Agile Methoden
- Train the Trainer
Unsere vielfältigen Trainingsschwerpunkte finden sie auf der jeweiligen Teamseite unserer Trainer.
Qualitätsanspruch
Alle Angebote werden auf die individuellen Bedürfnisse eines jeden Kunden abgestimmt. Die Konzepte folgen einer nachvollziehbaren Struktur und weil unterschiedliche Menschen auf verschiedenste Art und Weise lernen, sind alle Trainings so aufgebaut, dass alle Lerntypen sich angesprochen und abgeholt fühlen. D.h., neben theoretischen Inputs des Trainers enthalten die Teilnehmenden jede Menge Praxisbeispiele und der Lerntransfer wird in Gruppenarbeiten, Präsentationen und Plenumsdiskussionen sichergestellt. Den Teilnehmern bietet sich dabei die Möglichkeit eigene reale Beispiele einzubringen, um das neu erlangte Wissen unmittelbar auf den individuellen Berufsalltag anzuwenden. Zudem sorgen regelmäßige (Selbst-)Reflektionsrunden für einen langfristigen Lernerfolg.
Angebot
Sie benötigen Unterstützung bei der Konzeption und/oder Durchführung eines Trainings, dann sind Sie bei uns richtig. Außerdem unterstützen wir Sie gerne bei der Moderation von Meetings, Workshops, Klausurtagungen und anderen (Groß-) Events.
Kontakt
Bei Interesse kontaktieren Sie mich gerne, um ein kostenloses telefonisches Vorgespräch zu vereinbaren. Hier besprechen wir kurz Ihr Anliegen, klären wie "schmetzer - CTB" Sie unterstützen kann und stimmen das weitere Vorgehen ab.