Business Coaching

Übernahme einer neuen Position, Wiedereinstieg ins Berufsleben, Abwägen von Entscheidungen, Struktur finden, Professioneller Umgang mit schwierigen Situationen, Kommunikation erfolgreich gestalten, Mitarbeiter führen, Konflikte lösen, Wandel vorantreiben, Souveränität erlangen und ausstrahlen, mit Druck umgehen, Austausch und (Selbst-)Reflektion, berufliche Herausforderungen mit persönlichen Ansprüchen in Einklang bringen - gerne unterstütze ich Sie dabei und bei vielem mehr.

 

Vorgehen

In einem ersten Vorgespräch klären wir die Rahmenbedingungen des Coachings, das heißt, unter anderem: Wer soll gecoacht werden? Zu welchen Themen? Über welchen Zeitraum? Im Anschluss erhalten Sie ein unverbindliches Angebot sowie einen groben Fahrplan unserer Zusammenarbeit.

  

Qualitätsanspruch

Eine strukturierte Auftragsklärung sowie Zwischen- und Abschlussfeedback sind grundsätzlich Teil meines professionellen Coachingprozesses. Dabei stehen Transparenz in Richtung Auftraggeber und zugleich höchste Diskretion gegenüber meinen Klienten an oberster Stelle.

 

Flexibilität

Nach einem persönlichen Termin, können weitere Coachingsitzungen gerne telefonisch oder per Videosession durchgeführt werden.

Kerstin in der Funktion als Coach sitzt mit Klient an Tisch und bespricht Situationen aus dem Management.