Übernahme einer neuen Position, Wiedereinstieg ins Berufsleben, Abwägen von Entscheidungen, Struktur finden, Professioneller Umgang mit schwierigen Situationen, Kommunikation erfolgreich gestalten, Mitarbeiter führen, Konflikte lösen, Wandel vorantreiben, Agiles Arbeiten, Souveränität erlangen und ausstrahlen, mit Druck umgehen, Austausch und (Selbst-)Reflektion, berufliche Herausforderungen mit persönlichen Ansprüchen in Einklang bringen - gerne unterstütze ich Sie dabei und bei vielem mehr.
Vorgehen
In einem ersten Vorgespräch klären wir die Rahmenbedingungen des Coachings, das heißt, unter anderem: Wer soll gecoacht werden? Zu welchen Themen? Über welchen Zeitraum? Im Anschluss erhalten Sie ein unverbindliches Angebot sowie einen groben Fahrplan unserer Zusammenarbeit.
Qualitätsanspruch
Eine strukturierte Auftragsklärung sowie Zwischen- und Abschlussfeedback sind grundsätzlich Teil des professionellen Coachingprozesses bei "schmetzer - CTB". Dabei stehen Transparenz in Richtung Auftraggeber und zugleich höchste Diskretion gegenüber den Klienten an oberster Stelle.
Flexibilität
Coachingsitzungen können in Präsenz oder virtuell per Videosession durchgeführt werden. Auf unserer Teamseite sehen sie außerdem, welcher Coach welche Sprachen anbietet.
Kontakt
Bei Interesse kontaktieren Sie mich gerne, um ein kostenloses telefonisches Vorgespräch zu vereinbaren. Hier besprechen wir kurz Ihr Anliegen, klären wie "schmetzer - CTB" Sie unterstützen kann und stimmen das weitere Vorgehen ab.