"Es geht nicht darum, was wir NICHT mehr wollen. Es geht darum, was wir stattdessen möchten"
Themenschwerpunkte
Coaching (Personal und Business)
Herausforderungen im beruflichen Umfeld
Young Talents/Leaders
Führungskräftecoaching
Karriereentwicklung
Berufliche (Neu-)Orientierung
Unterstützung im Bewerbungsprozess
Lebensziele definieren
Entscheidungen treffen
Persönliche Herausforderungen
Umgang mit Rückschlägen
Ängste, Blockaden, Glaubenssätze
Training
Präsentation und Storytelling
Moderation
Souveränes Auftreten
Führungskräftetraining
Coaching als Führungsskill
Coaching für HR-Professionals
(Interkulturelle) Kommunikation
Feedback und kritische Gespräche
Konfliktmanagement
Stressmanagement
Zeit- und Selbstmanagement
Erfolgreich (virtuelle) Meetings führen
Train the Trainer (für on-&offline Trainings)
Beratung
Team- und Organisationsentwicklung
Auf-/Ausbau HR-Organisation
Konzept und Implementierung HR-Strukturen
Analyse und HR Projekt-/Prozessberatung
(rund um den Employee-Lifecycle)
Konzept und Durchführung Assessment Center
Performance und Talent-Management
Potentialentwicklungsprogramme
Führungskräfteentwicklung
Trainee Programm
Duales Studium
Interim Management
Mentoring
Supervision und Sparring
Moderation (Workshop, Strategietagung, etc.)
Aus- und Weiterbildung
Diplom Wirtschaftspädagogin
Systemischer Personal- & Business Coach (ECA)
Management Executive Coach (ECA)
Teamcoach (dvct)
Lehrcoach (ECA)
Wingwave Coach
Train the Trainer
Sprecherausbildung (Sprecherakademie)
Sprachen
Deutsch, Englisch (Business Fluent)
Nach meinem Studium der Wirtschaftspädagogik habe ich als HR Spezialistin und Trainerin eines internationalen Automobilzulieferers strategische und operative Themen der Personalarbeit verantwortet. Neben den Prozessen eines Großunternehmens waren für mich die Dynamiken, welche sich aus der Zusammenarbeit zwischen Menschen, Abteilungen, Hierarchien und Kulturen ergeben, interessant zu beobachten. Auch heute helfen mir diese Erfahrungen, zusammen mit meinem systemischen Blick auf die Dinge, als Coachin, Trainerin und Beraterin sowohl Firmen als auch Einzelpersonen umfassend zu begleiten.
Nach meiner Coachingausbildung 2015 habe ich die neu gewonnenen Kenntnisse zunächst als interne Coachin für Mitarbeiter und Führungskräfte des Automotivesektors angewendet, bevor ich mich 2018 selbständig machte. Seitdem begleite ich Klienten und Kunden unterschiedlichster Branchen. Die Vielschichtigkeit der Personen und ihrer Themen motiviert mich dabei immer wieder aufs Neue. Menschen durch meine offene Art mitzureißen, für Themen zu öffnen und zu begeistern und ihnen darüber den Alltag zu erleichtern sowie Zugang zu bisher ungeahnten Ressourcen und Fähigkeiten zu ermöglichen, treibt mich dabei an.
Mit systemischen Methoden und Techniken helfe ich Menschen, destruktive Routinen im beruflichen sowie privaten Kontext zu identifizieren und, zusammen mit meinen Erfahrungen und sonstigen Kompetenzen, Lösungswege zu etablieren, diese ungewollten Verhaltensweisen durch neue konstruktive Routinen zu ersetzen. Das strukturierte Zusammenspiel aus Coaching, Training, Beratung und der richtigen Prise an Herzlichkeit und Humor machen mich dabei aus.