Sabrina Schuhmann

“Machen ist wie Wollen nur krasser!”

Themenschwerpunkte

Coaching (Personal und Business)

Young Leaders

Karriereentwicklung

Berufliche (Neu-)Orientierung

Training

Gesunde Führung

Stressmanagement

Burn-Out Prävention & Resilienz

Zeit- und Selbstmanagement

Konfliktmanagement

Neu in der Führungsrolle

Professionell Bewerberinterviews führen

Präsentation & Storytelling

Körpersprache lesen, verstehen & anwenden

Selbstbewusstes Auftreten für Frauen

Beratung

Burn-Out Prävention und Resilienz

Durchführung Assessment Center

Mentoring

(Young) Professionals im Bewerbungsprozess

 

Aus- und Weiterbildung

Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre

Master of Arts Personalmanagement & Arbeitsrecht

Ausbildereignung nach AEVO

Systemische Personal & Business Coach (ECA)

Resilienz-Trainerin

 

Sprachen

Deutsch, Englisch (Business Fluent)


Über mich

Nach erfolgreichem Abschluss meines Masterstudiums im Bereich Personalmanagement & Arbeitsrecht arbeitete ich zunächst im Recruiting eines Automobilkonzerns in München, bevor ich 2015 innerhalb des Konzerns ins Einkaufs- und Lieferantennetzwerk wechselte. Dort begleitete ich verschiedene Positionen im operativen Einkauf und in der Lieferantenqualität und betreute dabei mehrere internationale Projekte, zum Teil auch unter Einsatz von agilen Arbeitsmethoden. 

 

Als disziplinarische Führungskraft unterstütze ich Menschen leidenschaftlich gerne dabei, ihre eigenen Stärken zu entdecken und sich selbst weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund habe ich mich 2021 dazu entschlossen eine systemische Coaching-Ausbildung zu absolvieren. Das Thema Aufrechterhaltung und Förderung der eigenen Leistungsfähigkeit spielt für mich hierbei eine besondere Rolle. Daher habe ich mich intensiv mit dem Thema Burn-Out Prävention und Resilienz auseinandergesetzt und Anfang 2024 eine Weiterbildung zur Resilienz-Trainerin abgeschlossen.

 

Um meiner Leidenschaft, Wissen zu teilen und Menschen wachsen zu lassen noch stärker nachkommen zu können, arbeite ich nicht nur innerhalb des eigenen Konzerns abteilungsübergreifend als Trainerin und Workshop-Moderatorin, sondern bin seit 2022 auch selbstständige Trainerin und Coach. Dabei bringe ich unterschiedliche systemische Methoden und Techniken und all mein praktisches Wissen ein, um meinen Trainingsteilnehmern und Coachees mit viel Empathie und Humor den größtmöglichen Lernerfolg zu ermöglichen. Getreu meines Mottos „Machen ist wie wollen nur krasser!“ lege ich besonderen Wert darauf, dass jede/r für sich individuelle Lösungen mitnehmen kann, um das Gelernte / Erarbeitete anschließend nachhaltig in den Alltag integrieren zu können.